比人可靠驶更类驾，让每心地更安一位都能车主出行，我们续努会继力，特斯拉称，标配能辅件+驾驶现款驶硬全系在售4智助驾辅助车型，的安是零事故全就最好。

如现基础旧等有资以及的增设施量折服务产、，笔支6年基础将成我们为2预计的一设施支出最大出，包括急速旧费明年用支的折支出增长增加出。不知些模型是源这意义道开否有，它真有帮的对大家助吗，纠结我们也很所以自己，我们的竞说只是造手还是争对福了。

我们的基断变施需求也化在不础设，同时，为公未来提供项目性构建更多因此也能上述司的灵活发展，移的推随着时间。年的我们规划有启预算动对还没，能是境可明年高度、高因为营环的运动态度变化的，：目苏珊前·李，不断因素演变都在很多。不会不见我们对其视而，积极统中而是新技、广告系用到应用地将术应所有程序，新技每当面临术时。

内容让他配到们在的受快匹后尽合适众发布，不断我们推荐也在优化算法，帮助希望小体作者量创，此外。能否享一下们分与我请您，您近基于间的与经验段时收获，我的问苏题想个问第二珊，能战进展聘、面的公司工智构建影响的人等方算力在人略也了管理层才招，角度或者换个来说。

年及年寿将高几年命较于前短的资产占比，我们按照的预测，们的构成在我资本支出中，此外。

日均用户定增使用数也在稳长，我们观察到，能眼镜中加续增用频的使在智率持。报率我们的能在衡资回量投力也方面非常出色，首先，能业务方心人面工智在核。

接下件的工作个性动软是推化重点来的，台拥p平目前公司有10亿的用户在W左右。年的未知数情况还是，具体际情定况而视实情况还要，家分我今天也享一些前与大期想只是法，的变多涉及其中量很，言之总而。

如果么经验的得到说我时间话这段了什，尖端技术我更：想明确要推沿、的一点是动前的发展，而从上来说整体，人才配置小型型团密集的、队是最佳。进行进我看推荐引擎到管对公司的核心理层了大量改，能等进推荐功高用、改以提与度户参。